習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》著眼加強(qiáng)對(duì)全體黨員全鏈條全周期全覆蓋管理,與時(shí)俱進(jìn)完善紀(jì)律規(guī)范,劃定不可觸碰的底線(xiàn)。各級(jí)黨組織要從嚴(yán)抓好黨的紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持嚴(yán)在日常抓在經(jīng)常,推動(dòng)廣大黨員干部強(qiáng)化遵守紀(jì)律的自覺(jué),真正做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。
增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行的剛性約束。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨內(nèi)談心談話(huà)制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要始終堅(jiān)持對(duì)象上全覆蓋,把抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”統(tǒng)一起來(lái),既面向各級(jí)黨組織和全體黨員,又突出重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外,對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起就堅(jiān)決查處一起,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的剛性、嚴(yán)肅性。要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,在教育上務(wù)求實(shí)效,在管理上從嚴(yán)從細(xì),在監(jiān)督上靠前發(fā)力,體現(xiàn)出執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的決心。
堅(jiān)持管理上全周期,注重日常,抓早抓小,防微杜漸。分析近年來(lái)查處的典型案件,大都有一個(gè)從量變到質(zhì)變、小錯(cuò)到大錯(cuò)的過(guò)程?!稐l例》進(jìn)一步明確規(guī)定深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在第一種形態(tài)中充實(shí)“及時(shí)進(jìn)行談話(huà)提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉”的內(nèi)容,推動(dòng)抓早抓小、防微杜漸、層層設(shè)防;完善對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退(離)休后違規(guī)從業(yè)行為,以及利用原職權(quán)或者職務(wù)上的影響為親屬和其他特定關(guān)系人謀利行為的處分規(guī)定;切實(shí)規(guī)范約束黨員網(wǎng)絡(luò)言行,增寫(xiě)對(duì)違背社會(huì)公序良俗、在網(wǎng)絡(luò)空間有不當(dāng)言行的處分規(guī)定等等。要把監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事上,做細(xì)做實(shí)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督,多了解黨員干部日常的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況,督促黨員干部無(wú)論在職還是退休,網(wǎng)上還是線(xiàn)下,都要恪守黨性原則、嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī),明確什么“可為”什么“不可為”,自覺(jué)在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重?!稐l例》把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來(lái),有針對(duì)性地作出紀(jì)律規(guī)范,推動(dòng)營(yíng)造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。要貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針,堅(jiān)持維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性和信任愛(ài)護(hù)干部相統(tǒng)一,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,最大限度激發(fā)黨員干部積極性。在落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”中凈化風(fēng)氣,推動(dòng)制定“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”具體化的操作辦法和規(guī)范化的處理程序,完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。對(duì)惡意舉報(bào)、誣告陷害行為“零容忍”,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時(shí)開(kāi)展澄清正名工作,為干部敢為當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。(楊文佳)
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